コンサルタント紹介

西岡 英則Hidenori Nishioka

シニアディレクターコンサルタント

得意な業務

  • 組織・人事・人材育成
  • 経営・経営戦略

得意な業界

  • 情報通信
  • 商社
  • 一般消費財
  • 精密機械
  • 産業機械

経歴

1991年3月 東海大学大学院体育学研究科修了(在学中より株式会社余暇問題研究所 研究員として活動し学術論文発表)
1991年10月 工業用プラスチック製造会社経営管理本部兼品質管理部兼電算室 勤務
1995年9月 専門商社(海外通信機器卸)管理本部兼公開準備室 勤務
1997年2月 データーベース配信事業会社 人事総務部兼公開準備室 勤務
1999年2月 総合商社入社 同月通信機器事業会社転籍 総務部兼M&A、IPO準備室 勤務
2002年8月 総合コンサルティング会社 ITコンサルティング部門 HR推進部 勤務
2008年4月 アウトソーシング会社 人事管理本部 人事教育部門 勤務
2010年5月 コンサルタントとして独立

コンサルティング分野

1.製造(金属加工)

  • 品質管理部門TQC活動運営 研修
  • 人事制度構築、採用コンサルティング、働き方改革導入支援、ハラスメント研修
  • 障がい者雇用支援、ダイバーシティー導入支援
  • 業務見える化、マネジメント研修
  • 営業マネジメント研修
  • 労働問題相談

2.出版

  • M&A データー収集、作成、規程、規則整備
  • 人事評価制度、労務管理システム導入、働き方改革導入支援、ハラスメント研修

3.食品

  • M&A データー収集、作成、規程、規則整備
  • 働き方改革導入、労働問題相談、ハラスメント研修
  • 人事評価制度、マネジメント研修

4.化粧品

  • 販売戦略、人事マネジメント、労働問題相談、ハラスメント研修
  • 業務見える化研修

5.製造非金属

  • QC研修、人事マネジメント研修、業務見える化研修、ハラスメント研修
  • 人事評価制度導入支援

6.映像デザイン

  • 労務管理システム構築、人事マネジメント、人事評価制度導入

7.医療

  • バイタルチェック管理業務支援、作業手順改善、処遇改善、環境整備
  • 新規事業企画、労務管理、マネジメント研修、規程整備

コンサルティング実績

  • IPO業務 規程整備
  • M&A業務 データー分析、規程整備、運用システム構築
  • ソフトウエア開発会社 労務管理システム構築、人事評価システム導入、外国人雇用、日本語講座講師
  • 整骨院 新規コンセプト専門医院開設、規程・規則整備
  • 厚生労働省委託 労働相談ホットライン管理者
  • 就労支援会社 精神・療育障害者就労支援 ビジネス講座講師、キャリア相談員、企業指導
  • 通信制高校 進路相談、ビジネス講座
  • NPO法人 管理業務システム構築
  • ペイロール会社 給与計算、年末調整、確定申告 データーベース作成
  • 東京都商工会連合会 ものづくり企業支援事業 専門コンサル、コンサルティング・研修講師採用、人材育成、処遇改善、経営企画、労務問題、ハラスメント、働き方改革

資格・学会活動

  • 教諭専修免許
  • 防火管理者
  • 救急法初級
  • 採用コンサルタント
  • 雇用環境整備士Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ
  • 旅行業務取扱管理者
  • 食品衛生責任者
  • レジャーレクリエーション学会 共同発表
  • 大学院 社会体育学 紀要

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