
西岡 英則Hidenori Nishioka
シニアディレクターコンサルタント

得意な業務
- 組織・人事・人材育成
- 経営・経営戦略
得意な業界
- 情報通信
- 商社
- 一般消費財
- 精密機械
- 産業機械
経歴
1991年3月 東海大学大学院体育学研究科修了(在学中より株式会社余暇問題研究所 研究員として活動し学術論文発表)
1991年10月 工業用プラスチック製造会社経営管理本部兼品質管理部兼電算室 勤務
1995年9月 専門商社(海外通信機器卸)管理本部兼公開準備室 勤務
1997年2月 データーベース配信事業会社 人事総務部兼公開準備室 勤務
1999年2月 総合商社入社 同月通信機器事業会社転籍 総務部兼M&A、IPO準備室 勤務
2002年8月 総合コンサルティング会社 ITコンサルティング部門 HR推進部 勤務
2008年4月 アウトソーシング会社 人事管理本部 人事教育部門 勤務
2010年5月 コンサルタントとして独立
コンサルティング分野
1.製造(金属加工)
- 品質管理部門TQC活動運営 研修
- 人事制度構築、採用コンサルティング、働き方改革導入支援、ハラスメント研修
- 障がい者雇用支援、ダイバーシティー導入支援
- 業務見える化、マネジメント研修
- 営業マネジメント研修
- 労働問題相談
2.出版
- M&A データー収集、作成、規程、規則整備
- 人事評価制度、労務管理システム導入、働き方改革導入支援、ハラスメント研修
3.食品
- M&A データー収集、作成、規程、規則整備
- 働き方改革導入、労働問題相談、ハラスメント研修
- 人事評価制度、マネジメント研修
4.化粧品
- 販売戦略、人事マネジメント、労働問題相談、ハラスメント研修
- 業務見える化研修
5.製造非金属
- QC研修、人事マネジメント研修、業務見える化研修、ハラスメント研修
- 人事評価制度導入支援
6.映像デザイン
- 労務管理システム構築、人事マネジメント、人事評価制度導入
7.医療
- バイタルチェック管理業務支援、作業手順改善、処遇改善、環境整備
- 新規事業企画、労務管理、マネジメント研修、規程整備
コンサルティング実績
- IPO業務 規程整備
- M&A業務 データー分析、規程整備、運用システム構築
- ソフトウエア開発会社 労務管理システム構築、人事評価システム導入、外国人雇用、日本語講座講師
- 整骨院 新規コンセプト専門医院開設、規程・規則整備
- 厚生労働省委託 労働相談ホットライン管理者
- 就労支援会社 精神・療育障害者就労支援 ビジネス講座講師、キャリア相談員、企業指導
- 通信制高校 進路相談、ビジネス講座
- NPO法人 管理業務システム構築
- ペイロール会社 給与計算、年末調整、確定申告 データーベース作成
- 東京都商工会連合会 ものづくり企業支援事業 専門コンサル、コンサルティング・研修講師採用、人材育成、処遇改善、経営企画、労務問題、ハラスメント、働き方改革
資格・学会活動
- 教諭専修免許
- 防火管理者
- 救急法初級
- 採用コンサルタント
- 雇用環境整備士Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ
- 旅行業務取扱管理者
- 食品衛生責任者
- レジャーレクリエーション学会 共同発表
- 大学院 社会体育学 紀要