AWSの導入やクラウド活用を進めたいものの、「どのAWS研修会社を選べばいいのかわからない」や「研修内容や費用の違いが見えにくい」と悩んでいませんか。

クラウド人材の育成は重要だとわかっていても、失敗したくないですよね。

実際、研修選びを誤るとスキルが定着せず、現場で活かせないケースも少なくありません。

本コラムでは、AWS研修の内容や目的を整理したうえで、おすすめの研修会社を比較し、失敗しない選び方をわかりやすく解説します。

自社に最適なAWS研修を見つけるヒントが得られるはずです。

AWS研修で特におすすめなのがアガルートです。

研修会社	おすすめポイント
アガルート	・実務で使える内容にカスタマイズした研修設計が可能 ・オンライン対応・サポート体制が整っており学習の継続につなげやすい
エーアイアカデミー	・実務を想定したハンズオン中心で、AWSの設計・構築・運用を体系的に学べる ・初心者から実務者まで対応し、自社課題に合わせたカリキュラム調整が可能

AWS研修の内容は？

AWS研修の内容は、クラウドを業務で活用するための基礎から実践までを体系的に学べる構成が一般的です。

まず、EC2やS3、VPCといった主要サービスの基礎知識を理解し、AWS全体の仕組みを把握します。

そのうえで、クラウド環境における設計・構築・運用の考え方や、セキュリティ対策、コスト管理のポイントを学習します。

さらに、実務を想定したハンズオン演習を通じて操作を体験し、必要に応じてAWS認定資格対策の概要にも触れる内容が多いです。

AWS研修の目的は？

AWS研修の目的は、クラウドを理解し活用できる人材を育成することにあります。

AWSの知識と実践スキルを身につけることで、インフラの内製化が進み、外注への依存を減らすことが可能になります。

また、クラウドを前提としたシステム設計や運用を学ぶことで、DXやシステム刷新をスムーズに進められる点も重要です。

さらに、適切な構成や運用方法を理解することで、無駄なコストの削減や障害リスクの低減に繋がり、安定したIT基盤の構築を目指せます。

AWS研修おすすめ6選

AWS研修は、クラウド活用を進めるうえで欠かせない学習プログラムです。

研修会社ごとに対象レベルや講義内容、演習の有無、オンライン対応の範囲が異なるため、目的に合った選択が重要です。

費用は研修内容や受講人数、カスタマイズの有無によって幅があり、基本的には各社との相談・見積もりが必要になります。

以下では、企業研修・個人学習の両方の視点から評価の高いAWS研修会社を6社ピックアップし、それぞれの特徴やおすすめポイントをわかりやすく紹介します。

初学者から実務者まで、自社の課題や育成ニーズに合った研修を見つける際の参考にしてください。

研修会社	形式	対象	特徴
アガルート	オンライン	初学者〜実務者	実務直結型・オンライン中心
エーアイアカデミー	オンライン/対面	初心者〜実務者	ハンズオン中心で実務的なカリキュラム
トレノケート	オンライン/対面	初〜上級者	幅広いプログラム体系
富士通ラーニングメディア	オンライン/対面	初〜実務者	体系化されたカリキュラム
アシスト	オンライン/対面	実務者	実務中心・大規模対応
NECビジネスインテリジェンス	オンライン/対面	実務者	実践演習とケース中心

アガルート

アガルートのAWS研修は、企業の実務課題に即したカリキュラムを組める点が最大の特徴です。

クラウド基礎だけでなく、設計・構築・運用まで幅広く扱える研修設計が可能で、初学者から実務者まで対応可能です。

オンライン完結型のため、自社の進行ペースに合わせて学習を進められる点も評価されています。

研修後の質問対応やフォロー体制も整っており、学んだ知識を現場で活かしやすいよう工夫されています。

アガルートのおすすめポイント

アガルートは、実務に直結した内容設計とオンライン対応が整っており、忙しい企業でも導入しやすい研修です。

受講者の学びを支えるサポート体制も魅力です。

エーアイアカデミー

エーアイアカデミーのAWS研修は、クラウド未経験者から実務担当者まで幅広く対応した実践重視の研修です。

AWSの基礎概念から主要サービスの使い方までを体系的に学びつつ、ハンズオン形式で実際に手を動かしながら理解を深められる構成になっています。

業務でのAWS活用を前提とした内容のため、研修後すぐに現場で活かしやすい点が特徴です。

エーアイアカデミーのおすすめポイント

エーアイアカデミーは、ハンズオン中心の研修により、AWSの操作感や設計の考え方を実務レベルで習得できる点が強みです。

また、受講者のレベルや目的に応じて内容を調整できるため、未経験者の基礎固めから実務者のスキル強化まで柔軟に対応できます。

トレノケート

トレノケートは、教育研修の実績が豊富な企業で、AWS研修も体系的なコース体系を提供しています。

基礎・応用・実践まで段階的に学べるため、初心者から上級者まで対応可能です。

クラウドの設計思考・構築・運用まで一貫した内容を学べる研修があり、比較的長期のプログラムとして導入しやすい点も魅力です。

企業向けのカスタマイズ研修にも対応しています。

トレノケートのおすすめポイント

トレノケートは、教育ノウハウに基づく体系的なカリキュラムが強みで、初心者〜上級者まで段階的にステップアップできる点が魅力です。

富士通ラーニングメディア

富士通ラーニングメディアは、AWSを含むIT研修全般に強みをもつ企業です。

カリキュラムは、基礎理論から実務に直結する設計・運用まで網羅されています。

AWSのさまざまなサービスを実際に操作しながら理解を深める演習が組み込まれており、実務で必要なスキルが着実に身につきます。

また、オンライン・対面両対応で、状況に応じて学習スタイルを選択可能です。

富士通ラーニングメディアのおすすめポイント

富士通ラーニングメディアは、IT全般の教育ノウハウを活かしたカリキュラム設計が特徴で、AWSの理解を体系的に深めたい企業に適しています。

アシスト

アシストのAWS研修は、実務経験を重視した内容が特徴です。

大規模環境や複雑な構成を扱うノウハウが含まれており、エンタープライズ向けのクラウド運用スキルを磨きたい企業に向いています。

研修では、実際の運用課題を想定したケーススタディを取り入れ、実務での応用力を高めることが可能です。

オンライン・対面の両方に対応しています。

アシストのおすすめポイント

アシストは、実務中心の演習を多く取り入れた研修が強みです。

大規模システムや複雑な運用にも対応できるスキルを養いたい企業向けの内容です。

NECビジネスインテリジェンス

NECビジネスインテリジェンスのAWS研修は、企業向けの実務演習を重視した内容が特徴です。

設計や構築・運用に加え、セキュリティやコスト最適化など、企業で求められる応用的な知識もカバーしています。

実際のプロジェクトを想定したハンズオンが豊富で、実務で即戦力となるスキルを身につけられます。

オンライン・対面ともに対応可能です。

NECビジネスインテリジェンスのおすすめポイント

NECビジネスインテリジェンスは、実務応用スキルを重視した研修設計が強みで、クラウドを使いこなせる人材育成を目指す企業に適しています。

AWS研修を選ぶ3つのポイント

AWS研修は、どの研修会社を選ぶかによって成果が大きく変わります。

クラウドは幅広い知識と実践力が求められる分野のため、内容が自社や受講者に合っていないと「学んだだけで終わってしまう」ケースも少なくありません。

研修効果を最大化するためには、受講者のレベルや研修内容の実務適合性、そして学習を支える体制の3点を重視することが重要です。

以下では、AWS研修選びで失敗しないためのポイントを解説します。

受講者レベルに合っているか

AWS研修を選ぶ際は、まず受講者のレベルに合っているかを確認する必要があります。

未経験者が多い場合、AWSの概念やクラウドの基礎から丁寧に解説する研修でなければ理解が追いつきません。

一方、すでにインフラやシステム運用の経験がある社員には、基礎中心の内容では物足りなく感じる可能性があります。

実務経験者向けの研修では、設計・運用・トラブル対応など、より実践的な内容が求められます。

また、AWS認定資格の取得を目的とする場合は、資格対策に特化したカリキュラムかどうかも重要な判断材料です。

実務に直結する内容か

AWS研修は、実務で使える内容かどうかが非常に重要です。

座学中心の研修では知識は身についても、実際の業務で活用できないことがあります。

そのため、ハンズオン演習の有無は必ず確認したいポイントです。

実際にAWS環境を操作しながら学ぶことで、理解が深まり、現場での再現性が高まります。

また、自社の業務やシステム構成に近い内容を扱えるかどうかも重要です。

単なるサービス紹介にとどまらず、設計や運用まで踏み込んだ内容であれば、研修後すぐに実務へ活かしやすくなります。

受講形式とサポート体制

AWS研修は、受講形式とサポート体制も成果に大きく影響します。

オンライン対応の研修であれば、拠点が分散している企業や在宅勤務が多い環境でも導入しやすい点がメリットです。

さらに、録画視聴が可能な研修であれば、復習や欠席時のフォローにも役立ちます。

質問対応や相談窓口の有無も重要で、疑問をそのままにしない仕組みがある研修ほど理解が定着しやすくなります。

加えて、研修後のフォローや追加サポートがあるかどうかも確認し、学びを継続できる環境を整えることが大切です。

AWS研修がおすすめな企業や人

AWS研修は、単にクラウドの知識を学ぶだけでなく、企業のIT戦略や人材育成を前進させる手段として有効です。

特に、クラウド活用をこれから本格化させたい企業や、インフラ人材の不足に課題を感じている組織にとって、体系的に学べるAWS研修は大きな価値があります。

以下では、AWS研修が特に効果を発揮しやすい企業・人のタイプを紹介します。

クラウド移行を進めたい企業

オンプレミス環境からクラウドへの移行を検討している企業には、AWS研修が強くおすすめです。

クラウド移行は、単なるサーバーの置き換えではなく、設計思想や運用方法そのものが変わります。

AWS研修を通じて、クラウド特有の構成や考え方を理解することで、移行計画の精度が高まり、トラブルや手戻りを防ぎやすくなるでしょう。

外部ベンダーに任せきりにせず、社内に一定の知識をもつ人材がいることで、移行後の運用や改善もスムーズに進められます。

インフラを内製化したい企業

インフラ運用を外注している企業や、外部依存から脱却したい企業にもAWS研修は有効です。

AWSの設計・構築・運用スキルを社内で習得することで、障害対応や構成変更を自社で判断できるようになります。

これにより、対応スピードの向上やコスト最適化につながるケースも少なくありません。

特に、セキュリティやコスト管理まで含めて学べる研修を選ぶことで、内製化後の運用リスクを抑えた体制を構築しやすくなります。

若手エンジニアを育成したい企業

若手エンジニアの育成を重視する企業にとっても、AWS研修は効果的です。

クラウドは今後のIT基盤の中心となる技術であり、早い段階からAWSに触れることで、将来の戦力としての成長が期待できます。

基礎から実務まで段階的に学べる研修であれば、インフラ未経験の若手でも理解しやすく、モチベーション向上にも繋がります。

体系的な研修を導入することで、属人的になりがちな知識を組織全体で共有できる点も大きなメリットです。

aws研修のよくある質問

AWS研修を検討する際には、「オンラインでも実務に使えるのか」や「未経験者でも問題ないのか」など、導入前に気になる点が多くあります。

以下では、企業担当者や受講者からよく寄せられる質問とその回答をまとめました。

研修選定や導入後の活用を考える際の参考にしてください。

Q1. オンライン研修でも実務に使える？

オンライン研修でも、内容次第で十分に実務に活かせます。

特に、AWSの管理画面を実際に操作するハンズオン形式や、構築・運用を想定した演習が含まれている研修は効果的です。

録画視聴だけでなく、リアルタイムで質問できる環境や課題提出があると、理解度が高まりやすくなります。

場所を選ばず受講できる点も、忙しい現場では大きなメリットです。

Q2. 未経験者でも受講できる？

多くのAWS研修は、クラウドやインフラ未経験者を想定したコースを用意しています。

AWSの基本概念や代表的なサービスから学べるため、ITの基礎知識があれば問題なく受講できるケースがほとんどです。

ただし、受講者のレベルに合わない研修を選ぶと理解が追いつかないこともあるため、事前に対象レベルを確認することが重要です。

Q3. 資格対策だけの研修は意味がある？

AWS認定資格対策は、基礎知識を体系的に整理する点では有効です。

ただし、資格取得のみを目的にすると、実務での活用につながりにくい場合もあります。

業務に活かしたい場合は、資格対策に加えて設計や運用を意識した内容が含まれている研修を選ぶと、学習効果が高まります。

Q4. 研修後に必要な社内フォローは？

AWS研修の効果を定着させるには、研修後のフォローが欠かせません。

実務でAWSを使う機会を意識的に作ったり、学んだ内容を共有する場を設けたりすることで、知識が定着しやすくなります。

社内勉強会やOJTと組み合わせることで、研修成果を組織全体に広げられます。

まとめ

本コラムでは、AWS研修の内容や目的、研修会社の選び方、導入が効果的な企業像までを解説しました。

AWS研修は、クラウド人材の育成やインフラ内製化、DX推進を支える重要な施策です。

受講者レベルや実務への直結性、サポート体制を意識して選ぶことで、研修効果は大きく高まります。

中でもアガルートのAWS研修は、実務に即したカリキュラム設計とオンライン完結型の学習環境が特徴で、忙しい企業でも導入しやすい点が魅力です。

まずはアガルートのAWS研修を検討し、自社に合った学習プランを相談してみてはいかがでしょうか。